内方姿勢を取るコトが楽しくなるやり方と効果とは！？ ～乗馬の便利テクニックを学ぼう～
直線上であれば真直性を維持することは、馬体を真っすぐにすることで保てますが、曲線上では保つことが難しくなります。（球節下が真っすぐにしか動かないので） 改善するには、肢を交差するか（2蹄跡運動）、肢がぶつかるか（交突といいます）、ひねるかしかありません。 正しく肢を交差するのは良いですが、その他2つは馬の体に重要な問題が発生してしまいます。 馬によっては、急停止したり、勝手にバランスを崩して内に入ったり、急に走り出したりしてしまいます。
②内方姿勢が楽しくなるやり方とは！？
- 右に首を向ける。（右の開き手綱、左の拳は馬の頸が右に向ける程度薬指の握りを緩めます。正確には『譲る』と言いますが、譲ると首が右へ向く）
- 馬は首を向けた方にバランスを崩し曲がろうとするので、内方脚を馬の左口や左肩の方向に使って馬を支える（バランスのフォローをする）
- 直線に戻る時は、左手綱を元の握りに戻すように握り、外方手綱から馬を真っすぐにすると口からハミが一度も抜けずに運動できます。
③『内方姿勢』ってどんな場面で役に立つの？そして恐るべき効果とは！？
- 回転や図形運動をするとき
- 駈歩発進するとき
- 馬の口の抵抗が出るとき
- ショルダーフォアや肩内など2蹄跡運動を求めるとき
- 前肢旋回や後肢旋回するとき
- 斜め横歩やハーフパスなどの横運動を求めるとき
- 馬を丸めたいとき(収縮)
おまけ
それは 『教育は教えることではなく、その気にさせる』 こと。
※『我慢するとやりたくなる』のが人間です。「遊ぶ」を我慢したら「遊びたくなる」。『注意することを我慢する』と『注意せずにはいられなくなる』と言われそうですが、相手に心の矢印を向けて良い方向に連れて行ってあげたいという気持ちを思いだせたら『我慢』できると思います。 「注意すること」が目的ではなく、「相手を成長させてさしあげること」が教育の一番の目的なのですから。
これが会社も一緒で、朝礼で社長や上司が社員を朝から「君たちの仕事にはムダが多すぎる。ムダやロスをカットして利益を伸ばしなさい！」と説教して、ほとんどの社員は『よし！仕事がんばろう！ムダを減らして業績をあげよう！』 って思わないですよね！(口先では「はい。」といいますけど。) 「あの新入社員は何度言っても直らない。」っていう言葉を良く聞きますが、みなさんは言ってないでしょうか？ 何で直らないかわかると思います。
こう言うと勘違いされるのですが、『ほめる』ことが良くて、『しかる』はダメというのではありません。 その気にさせるには普段から 『相手の価値観を先に受け入れる』 ことが大切なのです！
指導者や教育的立場にいらっしゃる方にぜひオススメのマインドです。 取り入れるか・取り入れないかは個人の選択なので、押し付つける気はありません。 変化の時代に対応するオススメのマインドという事でご紹介だけさせていただきます。
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