「ユニクロ」柳井正社長に学ぶ「失敗の哲学」

失敗すると、責任を取って途中で辞めると言い出したり、謝る人がいますが、失敗の責任を取るというのは、そういうことではありません。本当に失敗の責任を取るというのは、「最後まで試行錯誤を尽くす」ということ。そして、「これは本当に失敗だという時は、その原因を徹底的に探求し、学びを得る」ということ。そして、「それを次に活かして、結果を出すこと」これが失敗の責任を取るということです。こうしたことができるのであれば、何回でも失敗していいと思います。なぜならその分、必ず成長しているからです。『経営者になるためのノート』（柳井正 PHP）p47

老舗大国の日本人は変革を繰り返してきた

売る工夫が至るところに見られ、そのサイクルはとても早いのが特徴です。「ファーストリテイリング」（Fast Retailing ）は直訳すれば「早い小売り」です。マクドナルドなどの「ファースト・フード」（Fast Food）の「ファースト」です。

「素早さ」（Fast）を心がける

社名にそのものに「素早さ」への思いが込められています。失敗に処する時、大事なのは「素早い対応」です。失敗と気づいたら、「素早く」訂正・謝罪することで、経営上の傷口が広がることを防げます。

「フェイスブック」の創業者マークザッカバーグは、会社の５つの価値を「ハッカーウエー」と名付け公表しました。その中に「速く動く（Move Fast）」があります。フェイスブックの会社の壁には「素早い実行は完璧に勝る」と書かれているそうです。

日本人の「失敗の哲学」

「槍の名人は、突く時より引く時の方が早い」。

「危機につながるような致命的な失敗は絶対にしてはならないが、実行して失敗するのは、実行せず、分析ばかりしてグズグズしているよりよほどよい」

老舗大国の日本は「変革」

日本は老舗大国です。世界の老舗の80%は日本にあるとも言われています。帝国データバンクの調べ（2019年時点）によると、業歴100年以上の会社は約3万3000社も存在するそうです。世界最古の企業「金剛組」は日本にあります。創業は、聖徳太子が生きていた飛鳥時代の578年です。創業1,440年以上の歴史をもつことになります。

「老舗」は挑戦と失敗を繰り返し、「変革」に成功してきたからこそ存続しています。この事実を考えると、「変革が苦手」とよく批判される日本人・日本企業のイメージが覆ります。それは一部の大手企業の話であって、老舗の多さは、日本人が日本の会社が、失敗に素早く対処し自らを変革してきた証だといえます。

「ユニクロ」も挑戦と失敗で、成長してきた

仕事に失敗はつきもの。その失敗を次に活かせば、失敗は失敗ではなくなります。だから、リーダーがもつ「失敗の哲学」が大事ですね。

「人間の成長は失敗から生まれる。挑戦して失敗して、そこででいろいろなことを学び、再び挑戦する。これが成長のサイクルである。だから人より失敗すればするほど、より早く成長できる」

ユングのタイプ論をベースに開発された性格検査MBTI®を活用した自己分析セッション

《MBTI受講者実績：1,594 名》

国際的性格検査MBTI®を使用しての自己分析セッションです。MBTI®は、世界三大心理学者のひとりC.Gユングの理論がベースになっており、世界の企業が人材育成のために導入しています。その人の「生まれ持った性格」を浮きぼりにするのが特徴です。自分本来の「強み」を知ることができ、心理学の理論をもとに自己理解を深めることができます。

自己分析の個人セッションには「対面型」と「オンライン型」（Zoom）があります。

『仕事で疲れた君へ贈る元気の出る言葉』YouTube！

広告安西先生の名言に学ぶリーダーシップfrom『SLAM DUNK』（スラムダンク）『アポロ13』に学ぶ非常時のリーダーシップ-クランツの10ヶ条- 『ペイ・フォワード』に学ぶ「恩送り」とリーダーシップ「共感力」を身につけるには『いまを生きる』に学ぶトリックスター・リーダーシップ松山淳心理カウンセラー/早稲田大学LRC講師/研修講師

アースシップ・コンサルティング代表。早稲田大学LRC（Life Redesign College）講師。ナチュラル・メディテーション・ジャパン主宰。企業研修講師/心理カウンセラー/瞑想セラピスト。深層心理学者ユングの性格類型（タイプ）論をベースに開発された国際的性格検査MBTI®の資格を保有。アマゾン・ジャパン、楽天、パナソニックなど、大手企業から中小企業まで多様な組織で企業研修を行っている。産業能率大学（経営学部・情報メネジメント学部）で３年間、講師を務める。自由が丘を拠点に活動する心理カウンセラー。瞑想を実践する人々が集うコミュニティ「ナチュラル・メディテーション・ジャパン」を主宰し、定期的にセミナーを開催しながら瞑想指導をしている。 ◆著書：『君が生きる意味』（ダイヤモンド社）『「機動戦士ガンダム」が教えてくれた新世代リーダーシップ』（SB Creative）『バカと笑われるリーダーが最後に勝つ』（SB新書）『真のリーダーに導く７通の手紙』（青春出版社）『「上司」という仕事のつとめ方』（実務教育出版）

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